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tofoo93
tofoo93

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22012014
Evolution à la direction de Bouygues Telecom 13545310
C'est un léger remaniement pour ce début d'année sur certain postes à la direction de Bouygues Telecom, à savoir la nomination de Mr Frédéric Ruciak au poste de Directeur Général Adjoint Stratégie avait précédemment la fonction de directeur du Marketing Grand Public et de la communication publicitaire. Egalement Mr Jean-René Cazeneuve est nommé en tant Directeur Général Adjoint Commercial occupait précédemment le poste de Directeur général adjoint Entreprises et Pros. Un troisième changements pour Mr Benoit Tortoling qui était jusqu'à présent directeur de B&YOU et du digital pour Bouygues Telecom et prend la direction des business unit Fixe et Mobile le 1er janvier 2014 en tant que Directeur.

Evolution à la direction de Bouygues Telecom Codg10

C'est aussi le départ de Franck Abihssira directeur Contenus, Services et FAI de Bouygues Telecom jusqu'à fin décembre 2013.

Ces changements manquent l'occasion du rendez-vous de la diversité à la direction, sujet et démarche en cours, mais ne semble pas encore avoir porté ces fruits.
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Commentaires

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c'est clair que point de vue diversité sexuelle et sociale, elle est inexistante au niveau des dirigeants!
C'est limite caricaturale.
Ca saute aux yeux !
chris013
je me suis dit la même chose ...
peper-eliot
Mer 22 Jan 2014 - 11:06peper-eliot
il y a quand même une bi-tonalité dans les cravates...
Mais, c'est vrai qu'il faudrait rajouter les photos de leurs secrétaires pour égayer le tableau Wink
tost92
Manque de diversité et surtout toujours les mêmes têtes, pas de sang neuf, ils sont tous au CODG depuis au moins 10ans et les postes tournent entre eux...
MJT
Et ben ! on a pas fini d'avoir des problèmes. Déjà que c'était pas terrible, en occupant un autre poste attendons nous à des catastrophes. tongue 
Hammett
L'élite française qui se reproduit entre elle...
eanfrid
Pour paraphraser "Les tontons flingueurs", les travaux publics c'est plutôt un métier d'hommes Very Happy

Qu'il n'y ait aucune femme à ce niveau est vraiment caractéristique du manque d'ouverture d'esprit de ces dirigeants "à l'ancienne".
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